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转眼间,林海复工已经一周了。
这一周里,下班准点开会的有三次,下班前十分钟开会的两次,散会最早的是晚上九点,最晚的是晚上十一点半。
这一周里,林海的总睡觉的时间不到四个小时,并且都是集中午休,因为每天晚上的全部时间都被用来打坐修炼了。
这也是酆都所要求的,减少睡觉的时间,避免睡着了灵魂偷偷的出窍,何况以他灵魂的鬼神境界,就是十年八年不睡觉,也没有什么问题;
不过考虑他的肉身还是太脆弱,尤其是大脑还需要适当的休息,所以每天睡半个小时也足够了。
林海也发现,就算晚上不睡觉,自己白天的精力也很好,而且感觉大脑似乎比之前好用了许多,之前许久都没有掌握的技术难点,现在都变得异常简单,学习什么和做什么都有事半功倍的感觉,之前一整天,甚至要加班的工作量,现在小半天就全搞定了,有了更多的时间去“摸鱼”。
自从全员安装了“红星大卫士”后,正大光明的“摸鱼”现象基本被杜绝了,但工作效率却下降了,以前大家遇到不会的问题,首先想到的是去搜索一下,但现在有“红星大卫士”看着,保不准就被认定为上工作无关的网站,直接给经理发送报警邮件了。
这不,周三上午,新来的前端开发小郑妹妹,因为浏览一篇技术博客,被就”红星大卫士“抓住了,发送了一封报警邮件给了部门梁经理,抄送给了总监,被hr部门通报批评不说,还连累整个开发组的集体绩效被扣了5分。
虽然最后申诉成功,HR部门也撤销了处罚,但把小姑娘委屈得哭了大半个下午。
周五下午开周会的时候,梁经理花了一个小时,怒批工作效率降低的现象,说这是严重的消极怠工行为,也是对自己职业生涯的极度不负责任的行为,本着治病救人的原则,本月全体绩效工资扣百分之五以当作惩戒,林海作为开发组长,负有领导责任,扣绩效工资百分之十。
一听要扣钱,还是双倍,林海立马站起来,据理力争,说造成这一切的根本原因在于“红星大卫士”!
因为它,大家遇到不会的技术问题,也不敢上网搜索解决方案,害怕被当作上与工作无关网站而遭罚,并以前端开发小郑妹妹的遭遇为例,说了“红星大卫士”的种种不合理之处,建议公司卸载它,或设置相关的白名单列表,免得因为误判而伤害大家的工作热情。
梁经理被当众怼的下不来台,斥责林
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